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【合作伙伴】精彩回顾:人格价值是最重要的资产
2016-04-20 ❀点击右边关注→经典文章大全


 


  对大多数同学来说:面对自己的未来,常常充满了不确定;生命中许多的困难在大家还没有意识、选择之前就已经存在;如果所有事情都需要透过经验才能理解、获得启发并印证自己的选择,那我们需要耗费多少时间投石问路?要浪费多少精神在懊悔自己错误的选择?或是为自己偶然的正确决定感到开心的同时却为下一次怎么样也才能正确选择感到焦虑?




  是否有一门知识,可以让我们理解这些抽象的状态,让我们可以作出正确的选择,让我们的人生能少掉一些不必要的摔跤、痛苦……?这是为什么姜涵老师十几年来用心致力于「人的知识」,对老师来说有一个很重要的前提是──老师受够了!受够为什么生命一定要摔跤后才能学会?当然,还是免不了有摔跤的时候,这时老师会想:这个跤,要摔得有意义,才能有所价值!然而这样还不够,老师更积极地思考:生命必须要有经济学,人必须要有思想经济的观念,才能不枉费这珍贵的一辈子!




  在【成功没有那么难】系列讲座的第一场「我的成功图像」,老师跟大家分享到一个很重要的观念:「比想象力更重要的是,你要有按自己的价值观行动的勇气。」而所谓的「成功」,指的就是「能够活出自己生命的意义」。



  那到底谁是可以跟你一起实现意义的「合作伙伴」?当大多数的商人为了追求名利财富,而不愿意错过任何可以赚钱的机会时,孔子在《论语》中谈的「九思」、其所提及的「见得思义」,在商场上是否能被真正履行呢?




  西方就有一个人,查理 孟格,便是以这样的态度在面对、协助他的好朋友──2015年《福布斯》(Forbes)三大首富之一:沃伦 巴菲特。查理 孟格遇到不正当的投资时,会明确地告诉巴菲特:「我不赞成这桩交易,因为它不在轨道中。」当巴菲特培育多年的CEO出现不正直的异样时,孟格坚决要巴菲特做出决议──为人津津乐道的故事是:蒙格因巴菲特仍未做出决议而拒绝参加股东大会,巴菲特只好做一个1:1的孟格人像,放在自己旁边的座位,好比孟格真的出席。孟格以他的拒绝参与,告诉巴菲特自己的看重与坚持;孟格让巴菲特知道了什么是正确的价值。巴菲特曾说:我是透过查理 孟格认识了什么是正直;换句话说:查理 孟格的人格价值,让他的好朋友巴菲特成为了世界首富之一。




  老师在上次演讲有提到:通用公司已经活了136,至今只换了9个CEO,是世界上产出最多CEO的公司;目前的执行长杰夫 伊梅尔特,一个人管650多位CEO,30多万员工人数遍布全世界。对通用来说:品格是最重要的基底,此外这间公司有两大主轴:7-Habits──从个人成功到公众成功,培训大家什么是正直;另外一个是:HBDI──他们在30年前就已经开始大脑研发的工作,用HBDI来拟定人才培训计划,HR并以此来选、训、用、留,让同仁在最适合的岗位上看见自己潜能的发展。




  

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